반응형 삼성전자 정리해고1 삼성전자 희망퇴직 단행 및 내부반응, 전망(구조조정 정리해고, 희망퇴직 차이점) 최근인 2024년 10월 7일 삼성전자의 DS부문에서 희망퇴직을 단행하며 인력 구조조정을 시작했다는 소식이 전해지면서 큰 주목을 받고 있습니다. 특히 40대 이상 부장급 직원을 대상으로 한 희망퇴직이 주요 이슈로 떠오르고 있으며, 이는 인력 고령화와 혁신성 부족에 대한 내부 위기 의식에서 비롯된 결정으로 풀이되고 있습니다. 삼성전자 DS부문의 희망퇴직 배경 삼성전자의 DS부문은 반도체 사업을 담당하는 핵심 부문으로, 최근 반도체 시장의 글로벌 경쟁이 심화되면서 회사 내부적으로 혁신과 구조조정의 필요성이 대두되었습니다. 특히 삼성전자의 직원 연령대가 급격히 상승하고 있는 문제는 인력 재배치와 신규 채용의 필요성을 높이는 주요 요인으로 작용하고 있습니다. 2010년에는 직원의 11.7%만이 40대 이상이었으.. 2024. 10. 7. 이전 1 다음 반응형
