2025 상반기 기업은행 채용 일정 전형 캠퍼스 리크루팅

1. 채용 규모 및 배경
1. 채용 인원
• 총 170명 선발 예정
• 이는 2024년 상반기 채용 인원(150명) 대비 20명 증가한 규모로, IBK기업은행의 지속적인 채용 확대 의지를 보여줍니다.
2. 채용 분야
• 금융일반: 기업은행이 주요 업무로 수행하는 금융 영업, 기업금융, 리테일금융 등 전통적 은행 업무를 중심으로 담당합니다.
• 디지털: 최근 금융권 전반에서 중요해진 디지털 역량을 보유한 인재를 선발합니다. 모바일·인터넷뱅킹, 빅데이터 분석, 핀테크 관련 업무를 수행하게 됩니다.
• IT: 은행의 정보시스템을 안정적으로 운영·개발하기 위한 인재를 채용합니다. 코어뱅킹 시스템, 보안, 클라우드 등 IT 관련 전문 역량이 필요한 직무입니다.
3. 채용 확대 배경
• IBK기업은행은 중소기업금융 및 혁신금융에 특화된 국책은행으로서, 청년 일자리 창출을 비롯해 금융권 내 사회적 책임을 강화하고 있습니다.
• 이번 채용은 사회·경제적 여건 속에서 청년 고용을 적극 확대함과 동시에, 미래 디지털·IT 경쟁력을 갖춘 인재를 조기 확보하기 위한 전략적 결정으로 볼 수 있습니다.
4. 사회형평적 채용 의지
• 은행 측은 장애인 가점제도 등을 통해 공정하고 투명한 기회를 제공하겠다고 밝혔습니다.
• 이를 통해 청년층 뿐 아니라 다양한 배경의 지원자들이 역량을 펼칠 수 있도록 지원하고 있습니다.

2. 채용 일정
1. 지원서 접수
• 기간: 2월 27일(목) ~ 3월 17일(월)
• 방법: IBK기업은행 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
• 지원서 작성 시 본인의 지원 분야(금융일반·디지털·IT)를 명확히 선택하고, 해당 직무 역량을 어필하는 것이 중요합니다.
2. 서류심사
• 접수된 지원서를 토대로 지원 자격, 자기소개서 내용, 직무적합성 등을 종합 평가합니다.
• 자기소개서에서는 기업은행의 핵심가치(도전, 혁신, 협업 등)와 지원 직무 연관성을 잘 드러내는 것이 좋습니다.
3. 필기시험
• 서류심사 합격자를 대상으로 진행됩니다.
• 일반적으로 직무능력평가, 논술(또는 작문), 인성검사 등이 포함될 수 있으며, 세부 평가 항목은 은행 측 공지사항을 통해 확인 가능합니다.
• 금융일반 지원자는 금융 시사상식, 경제 전반 지식, NCS기반 직업기초능력 등이 평가될 수 있고, 디지털·IT 분야 지원자는 프로그래밍 기초, 디지털 트렌드 등 직무 관련 역량 평가가 포함될 수 있습니다.
4. 실기시험
• 은행권 채용에서 실기시험은 주로 직무 수행 능력을 직접 확인하기 위한 전형으로, 디지털·IT 분야에서 코딩 테스트 또는 프로젝트 과제 수행 등을 진행할 가능성이 큽니다.
• 금융일반의 경우 PT(프레젠테이션) 과제, 데이터 분석 기초 실습 등이 포함될 수도 있으므로, 구체적인 사항은 추후 기업은행 채용 홈페이지를 통해 반드시 확인해야 합니다.
5. 면접시험
• 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접 등 단계별 면접이 이루어질 수 있습니다.
• 직무 전문성, 기업은행의 핵심가치 적합도, 조직문화 이해도, 대인관계 역량 등을 다각도로 평가합니다.
• 최근 금융업계 트렌드와 정책 이슈, 디지털 금융 혁신 사례 등에 대한 기본 이해를 갖추는 것이 중요합니다.
6. 최종 합격자 발표
• 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정입니다.
• 이후 일정에 따라 연수(교육 과정) 및 2025년 상반기 내 정식 입행이 이뤄질 것으로 보입니다.

3. 채용설명회

3.1 온라인 채용설명회
• 일시: 3월 4일(화)
• 채널: IBK기업은행 공식 유튜브
• 주요 내용:
1. 채용 전형별 세부 안내 (서류·필기·실기·면접 등)
2. 금융일반·디지털·IT 분야 직무 소개 및 필요 역량
3. 은행 조직문화, 복리후생, 교육제도 등 설명
4. 실시간 Q&A를 통해 지원자들의 궁금증 해결

팁: 온라인 채용설명회에서는 실시간 채팅으로 질문을 할 수 있으므로, 미리 궁금한 점을 정리해두면 유용합니다.

3.2 대학 방문 채용설명회
• 기간: 3월 5일(수) ~ 3월 14일(금) (약 2주간)
• 일정:
• 3/5(수): 서울대, 서강대
• 3/6(목): 연세대, 고려대
• 3/7(금): 한양대, 동국대
• 3/10(월): 중앙대, 건국대
• 3/11(화): 서울시립대, 성균관대(인문)
• 3/12(수): 전북대, 경북대
• 3/13(목): 충남대, 부산대
• 3/14(금): 숙명여대, 이화여대

주요 대학을 직접 방문하여 채용 담당자가 전형 세부사항, 지원 팁, 직무 관련 질의응답 등을 진행합니다. 학교별 설명회 시간 및 장소는 각 대학의 취업지원센터 또는 IBK기업은행 채용 홈페이지 공지사항을 참고하시면 됩니다.

4. 기타 채용 정보
1. 정규직 수시채용
• IBK기업은행은 공개채용뿐 아니라, 상시적으로 우수 인재를 모집하기 위한 수시채용을 운영합니다.
• 주로 전문성 높은 직무나 긴급 충원이 필요한 분야를 대상으로 진행되며, 채용 홈페이지에서 상시 공고를 확인할 수 있습니다.
2. 청년인턴 채용
• 4월 말경 채용공고가 게시될 예정이며, 은행 현장 업무를 체험하고 ‘IBK창공’(스타트업 육성 플랫폼) 혁신기업들과 프로젝트를 함께 진행하는 등 실제 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다.
• 우수 인턴에게는 정규직 전환 기회 또는 추후 정규직 공개채용 시 우대가 주어질 가능성이 있으므로, 금융권 취업을 준비하는 청년들에게 인기가 높습니다.
3. 사회형평적 채용
• 장애인 가점제도 등 공정한 기회 제공을 위해 다양한 제도를 운영합니다.
• 취업취약계층, 보훈대상자 등을 대상으로 한 우대 사항이 있을 수 있으니, 해당되는 경우 반드시 관련 서류를 구비하고 지원서 작성 시 체크해야 합니다.
4. 인재상 및 역량
• IBK기업은행은 중소기업금융 및 혁신금융에 특화된 국책은행으로서, 도전정신, 협업 능력, 창의적 사고를 강조합니다.
• 금융일반 지원자의 경우 기초 경제·금융 지식, 영업 마인드, 커뮤니케이션 능력이 중요하며, 디지털·IT 지원자는 프로그래밍 언어, 데이터 분석 역량, 디지털 트렌드 이해도 등을 갖추면 좋습니다.

5. 지원 방법 및 문의
1. 지원 방법
• IBK기업은행 채용 홈페이지 접속 → 채용공고 확인 → 지원 분야 선택 후 온라인 지원서 작성
• 주의사항: 마감 직전에는 지원자가 몰려 서버가 혼잡해질 수 있으므로, 여유 있게 제출하는 것이 좋습니다.
2. 문의 채널
• 채용 홈페이지 내 FAQ: 전형 절차, 서류 작성, 필기시험 유형 등 기본 정보를 확인할 수 있습니다.
• 채용담당자 이메일/전화: 공고문에 안내된 연락처를 통해 궁금한 점을 직접 문의할 수 있습니다.
• 온라인·대학 채용설명회: 현장에서 실시간으로 질문하고 답변을 들을 수 있는 기회이므로 적극 활용하세요.

6. 요약 및 특징
1. 대폭 늘어난 채용 규모
• 2025년 상반기 신입행원 170명 채용으로, 전년 대비 20명 늘어난 수준입니다. 이는 IBK기업은행이 청년 일자리 창출에 기여하고자 하는 의지를 반영합니다.
2. 다양한 전형 및 직무
• 금융일반, 디지털, IT 3개 분야로 나누어 진행되며, 필기·실기시험을 통해 직무 역량을 꼼꼼히 평가합니다.
3. 적극적인 지원자 소통
• **온라인 채용설명회(3/4)**와 **주요 대학 방문 설명회(3/5~3/14)**를 통해 지원자와 활발히 교류하고, 현장감 있는 정보를 제공합니다.
4. 정규직 수시채용·청년인턴 제도
• 공개채용 외에도 수시채용을 통해 우수 인재를 적기에 확보하고, 청년인턴 제도를 운영함으로써 은행 업무를 직접 체험할 수 있는 기회를 제공합니다.
5. 사회형평적 채용 및 공정성 강화
• 장애인 가점, 취업취약계층 우대 등을 통해 공정한 채용을 실천하고 있으며, 투명하고 객관적인 절차를 강조합니다.
6. 입행 후 성장 기회
• IBK기업은행은 다양한 교육 프로그램과 조직문화 개선 노력을 통해 신입행원들이 빠르게 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

위 내용은 IBK기업은행 2025년 상반기 채용에 대한 주요 정보와 일정을 한눈에 살펴볼 수 있도록 정리한 것입니다. 지원자는 자신의 역량과 강점을 구체적으로 표현할 수 있도록 자기소개서 작성, 필기시험 준비, 면접 대비 등에 철저히 임해야 합니다. 보다 자세한 내용은 IBK기업은행 채용 홈페이지와 FAQ를 통해 확인하시기 바라며, 온·오프라인 설명회에 적극적으로 참여하여 실질적인 정보를 얻으시길 권장드립니다.