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희토류: 전방위적 분석 보고서 1. 희토류의 정의 및 분류 (경희토류/중희토류)희토류(Rare Earth Elements, REE)는 주기율표상 란타넘(La, 원자번호 57)부터 루테튬(Lu, 71)까지의 15개 란타넘족 원소에 이트륨(Y, 39)과 스칸듐(Sc, 21)을 포함한 17개 원소를 통칭한다 . 화학적으로 서로 비슷한 성질을 지니며 지각 내 널리 분포하지만 경제적으로 채굴할 만한 농도로 존재하지 않아 “희토”라는 이름과 달리 흔히 얻기 어려운 금속 자원이다. 희토류는 원자량(또는 원자번호)에 따라 크게 두 가지로 분류된다. 원자번호가 상대적으로 낮은 란타넘사마륨(LaSm) 등 7개 원소는 “경(輕)희토류”로 분류되며, 원자번호가 높은 디스프로슘루테튬(DyLu)과 이트륨, 스칸듐 등 10개 원소는 “중(重)희토류”로 구분된.. 2025. 8. 7.
미국 내 삼성전자와 SK하이닉스 반도체 공장 현황: 메모리 vs 파운드리 이번 포스팅에선 삼성전자와 SK하이닉스의 미국 내 반도체 공장 현황을 메모리와 파운드리 부문으로 구분하여 살펴봅니다. 각 부문별로 공장의 실제 가동 여부, 건설 진행 상황, 생산 제품군, 공정 기술 수준(nm), 수율, 고객사 확보 여부, CHIPS법에 따른 보조금 수령 여부, 투자 규모, 완공/가동 일정 등의 최신 정보를 정리합니다.삼성전자파운드리 부문 (미국 내) • 미국 공장 개요: 삼성전자는 미국 텍사스주 오스틴에 1996년부터 운영 중인 파운드리 공장(성숙 공정 기반)이 있으며, 2022년부터 동일 주에 테일러(Taylor) 지역에 최첨단 파운드리 공장을 건설 중입니다 . 오스틴 공장은 구형 노드의 위탁생산에 활용되고 있고, 테일러 신공장은 최신 공정을 담당할 예정이지만 현재 (2025년)까지.. 2025. 8. 7.
미국 100% 반도체 관세 조치의 글로벌 반도체 업계 영향 분석 배경 및 관세 조치 개요2025년 초 미국 트럼프 행정부는 수입 반도체에 대한 최대 100% 관세 부과를 예고하며 반도체 제조를 미국으로 돌리겠다는 강경한 무역정책을 내놓았습니다 . 특히 세계 최대 파운드리인 대만 TSMC 등을 겨냥한 이 조치는 글로벌 반도체 공급망에 큰 파장을 일으켰습니다. 트럼프 대통령은 “외국에서 만든 반도체에 높은 관세를 매겨서라도 첨단 칩을 미국 내에서 생산하도록 유도하겠다”고 밝혔으며, 실제 2025년 4월부터 모든 국가의 대미(對美) 수입품에 우선 10% 관세를 부과하고 국가별로 최대 50%까지 차등 관세를 적용하기 시작했습니다 . 나아가 8월에는 “수입 반도체 칩에 약 100%의 관세를 부과할 것”이라고 재차 언급하여 관세를 대폭 인상할 계획을 시사했습니다 . 이러한.. 2025. 8. 7.
이춘석 전 국회의원: 프로필과 정치 경력 이춘석(李春錫, 1963년 3월 7일~)은 전북 익산 출신의 대한민국 정치인이다. 법조인 출신으로 2008년 제18대 총선을 통해 국회에 처음 입성한 후, 제19·20·22대 국회의원을 지냈으며 더불어민주당 사무총장(20172018)과 제34대 국회사무총장(20212022) 등을 역임했다  . 4선 의원으로서 국회 법제사법위원장(2025년~)을 비롯한 주요 직책을 맡아왔으며, 지역 발전과 입법 활동에 활발히 참여해 온 인물이다.기본 프로필 • 출생 및 배경: 1963년 3월 7일 전라북도 익산군(현 익산시) 황등면에서 태어났다 . 함안 이씨 가문 출신이며, 개신교 신자이다  . • 학력: 황등초등학교와 황등중학교, 남성고등학교를 거쳐 한양대학교 법학과를 졸업했다 . 이후 원광대학교 대학원에서 .. 2025. 8. 6.
2024년 대기업 ‘세대 역전’ 현상 분석 50대 직원 비중이 20대 직원보다 많아진 배경과 그 영향대한민국 대기업들의 인력 구성에 ‘세대 역전’ 현상이 나타나고 있다. 이는 2024년 기준 매출 상위 500대 기업에서 50대 이상 직원 비중이 20대 직원 비중을 처음으로 앞질렀다는 뜻이다 . 경영 분석에 따르면 2024년 이들 기업의 30세 미만(주로 20대) 인력은 전체의 19.8%로 전년보다 1.2%p 감소한 반면, 50세 이상 인력은 20.1%로 0.6%p 증가하였다 . 두 연령대 비중이 뒤바뀐 것은 해당 조사가 시작된 2015년 이후 처음이며, 30세 미만 인력 비중이 처음으로 20% 아래로 내려간 의미 있는 변화였다 . 전문가들은 경기 침체로 신규 채용이 줄고 퇴직 연령은 높아진 결과 기업 내 인력 고령화가 가속화한 것으로 분석한.. 2025. 8. 6.
대한민국 독자 AI 파운데이션 모델 5개 정예팀 심층 분석 네이버클라우드 skt 업스테이지 등 1. 5개 정예팀의 기술 전략과 차별성과학기술정보통신부는 2025년 8월 4일 ‘독자 AI 파운데이션 모델’ 프로젝트 수행을 위한 5개 정예팀을 선정했다 . 이들은 모두 정부로부터 대규모 지원을 받아 글로벌 최고 수준의 AI 파운데이션 모델 개발에 도전하며, 각 팀별로 고유한 기술 전략과 비전을 내세웠다. 특히 멀티모달 혹은 옴니모델 적용 여부, 데이터 및 GPU 활용 계획, 개방형 플랫폼 지향 등에서 서로 차별화된 전략을 보여준다. 아래에서는 네이버클라우드, 업스테이지, SK텔레콤, NC AI, LG AI연구원 각 컨소시엄의 핵심 전략을 살펴본다.네이버클라우드: 옴니 모델과 AI 에이전트 플랫폼 전략네이버클라우드 컨소시엄은 범국민 AI 접근성 확대를 기치로 내걸고, 옴니 파운데이션 모델 원천기술 확보.. 2025. 8. 5.
서울시 구청장 출신학교 순위 대학 서울시 자치단체장의 학벌 분포를 통해 본 행정 리더십의 흐름서울시를 구성하는 25개 자치구의 구청장은 단순히 기초자치단체의 장을 넘어, 지역 행정과 정치의 중심에 선 인물들이다. 이들의 학력, 공직 경력, 정치 이력은 서울시 행정 전반의 성격을 투영하며, 때론 도시 발전의 우선순위를 결정짓는 실질적 리더십의 핵심이라 할 수 있다. 그들의 출신 대학은 이례적으로 편중되어 있었고, 동시에 다양한 이력을 품고 있어 단일한 흐름이라기보다는 서울의 다면성을 그대로 보여준다.서울대 출신, 서울시 고위 관료의 전형서울대 출신은 총 3명으로 가장 많았으며, 모두 행정고시 합격이라는 정통 관료 코스를 밟아온 인물들이다. 류경기 중랑구청장은 서울대 정치학과 졸업 후 서울시 대변인, 기획조정실장, 행정1부시장을 역임한 전형.. 2025. 8. 3.
ETHENA의 상환 메커니즘 – 시장 충격 시 어떻게 작동하는가? 1. 서론 – “스테이블코인의 신뢰는 상환 가능성에 있다”스테이블코인의 핵심은 단 하나다: 언제든 1달러로 되돌릴 수 있다는 확신. 이 확신이 무너지면 디페깅(depegging)이 발생하고, 공포는 연쇄적인 뱅크런(bank run)으로 이어진다. 2022년 테라(UST) 붕괴는 상환 메커니즘 부재가 불러온 시스템 붕괴의 교과서적 사례였다.ETHENA는 이를 방지하기 위해, USDe라는 스테이블 자산에 정밀하고 다계층적인 상환 메커니즘을 설계해두었다. 본 구조는 단순히 ‘1 USDe = 1 USD’를 지키는 데 그치지 않고, 시장 충격 시에도 질서 있게 디레버리징하고, 프로토콜의 존속 가능성을 확보하는 구조로 구성되어 있다.2. USDe의 상환 구조 개요ETHENA에서 USDe 상환은 다음의 단계를 따른다.. 2025. 8. 3.
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